我们提倡在尊重和承诺的基础上实施社会措施，包括诸如职业和家庭支持、工作的稳定和质量或潜在的家庭暴力受害者支持等重要的方面。工作与生活的平衡也是我们关注的主要问题之一，为家长提供弹性化的工作时间、托儿补助、带薪休假或社会活动特别假期。
2009年我们批准了平等计划，为此赢得了卫生、社会政策和平等部颁发的工作场所平等奖。本奖项表彰了我们在采取措施保障两性机会均等方面所作的工作。
在Feiraco，我们也是加利西亚第一家加入西班牙联合国全球契约网络的食品公司，这是推动有关履行人权、环境权和反腐败权的核心价值观的一项倡举。
